Descripción del puesto

Funciones y Responsabilidades

Objetivo del puesto

Administrar óptimamente las mercaderías, la infraestructura del Centro de Distribución y los recursos humanos evitando sobrecostos a la empresa, siguiendo con los lineamientos dispuestos por la empresa, con el fin de contribuir con el desarrollo de la misma a través de procesos automatizados.

Funciones

• • Controlar los procesos de logística de ingreso e interna, como de la recepción de mercadería importada, logística inversa, inventarios y picking, con el fin de lograr una adecuada gestión de los despachos.
  • Supervisar las actividades de operatividad del almacén asignada a los operadores de almacén, con el fin de monitorear los indicadores de productividad y la dotación del personal requerido para lograr la operación.
  • Coordinar el avance del picking y despachos de pedidos con los supervisores y con el jefe del Centro de distribución, con la finalidad estar al pendiente de los nuevos requerimientos, modificaciones y avances de nuestros procesos.
  • Controlar la recepción de mercadería importada e inventarios de las unidades, con la finalidad llevar adecuadamente el inventario desde el momento de la recepción de productos.
  • Llevar el control de los inventarios de la mercadería almacenada, con la finalidad mantener el correcto registro de las mercaderías según la exactitud de existencias para que el picking se realice sin contra tiempos.
  • Controlar el almacenamiento de la mercadería, así como las operaciones de logística inversa de la mercadería devuelta por las tiendas, con la finalidad de asegurar la alineación de los inventarios físicos y lógicos ingresados.
  • Analizar e informar la capacidad de almacenaje disponible en el Centro de distribución, con la finalidad de tomar acciones de orden y manejo de zonas, así como planificar oportunamente las futuras recepciones.
  • Supervisar que los operadores de almacén ejecuten las actividades asignadas cumpliendo con el horario de trabajo correspondiente, con la finalidad de controlar las tardanzas, asistencias y otros temas referidos al personal a cargo.

Número personal "directo" a cargo

Mando Medio: 3 Operativo: 2

Requisitos

Requisitos

Nivel de Instrucción (Mínimo)

• Técnico

Horario de Trabajo

• Jornada de Trabajo Típica - De Lunes a Viernes

Carreras Aceptadas

Carreras / Especialidad / Nivel Años / Preferencia

Administración / ECONOMÍA / Técnico / 3 años

Administración de Empresas / ECONOMÍA / Técnico / 3 años

Logística / ECONOMÍA / Universitario Egresado / 3 años

Operaciones y Logística / ECONOMÍA / Universitario Egresado / 3 años

Competencias Técnicas Requeridas

Competencias / Nivel

¿Qué nivel de experiencia tiene en la dirección de equipos, planificación y organización, y capacidad de influencia? INTERMEDIO

Conocimientos Técnicos Requeridos

Conocimiento / Nivel

Programas de Computación

Microsoft Office 365INTERMEDIO

Idiomas

InglésHablado: BASICO Leído: BASICO Escrito: BASICO

Beneficios

• Pertenerver a una organización con cobertura / tiendas en todos los departamentos del Perú
• En planilla con todos los beneficios de ley.·
• Grato ambiente laboral