Descripción del puesto

  • Proponer, definir, implementar y liderar estrategias comerciales dirigidas a colegios, instituciones educativas en general y empresas, para promocionar los programas educativos ofrecidos por la Universidad.
  • Ejecutar el modelo inicial de metas a las necesidades del área de promoción junto con el jefe de ventas, asegurando su alineación con los objetivos del proceso y la entrega oportuna de metas por parte de la Dirección Comercial.
  • Gestionar las incidencias e incidentes que surjan durante el proceso de promoción, implementando ajustes necesarios para mantener un flujo de trabajo eficiente y evitar retrasos en la consecución de objetivos.
  • Establecer una comunicación efectiva y colaborativa con los directores de colegios e institutos, psicólogos y empresas, con el fin de definir estrategias de promoción personalizadas y adaptadas a las necesidades específicas de cada institución.
  • Implementar sistemas de control para monitorear el avance y cumplimiento de los objetivos de promoción, utilizando herramientas tecnológicas y de seguimiento para evaluar el rendimiento del equipo.
  • Asesorar en el diseño de políticas y estrategias comerciales dirigidas a colegios y empresas, aportando ideas y recomendaciones que contribuyan al éxito del proyecto de promoción.
  • Realizar otras funciones afines o complementarias asignadas por su superior inmediato para apoyar el desarrollo de actividades comerciales y alcanzar los objetivos establecidos.

Requisitos

  • Egresado de instituto, estudios universitarios truncos o egresado de carrera de Marketing, Turismo y/o afines.
  • Experiencia previa en ventas, atención al cliente o telemarketing (de preferencia).
  • Conocimientos sólidos en entornos virtuales, herramientas tecnológicas y CRM.
  • Manejo de Excel a nivel usuario.

Experiencia:

  • Contar con dos (02) años en posiciones similares, de preferencia dentro del rubro educativo.

Beneficios

  • Todos los beneficios de ley y Utilidades.
  • Acceso a la póliza EPS para el titular y derechohabientes según ley (30%).
  • Día libre en tu onomástico.
  • Participación activa en nuestro programa de capacitación

¿Cómo aplicar?

Si estás interesado(a), por favor envía tu CV actualizado a [email protected], incluir en el asunto: "[PROMOTORDECOLEGIOS-(CHINCHA]”.

"Nuestra institución se encuentra comprometida con la igualdad de oportunidades laborales, promoviendo el origen étnico, nacionalidad, diversidad generacional y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad".


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