Descripción del puesto

¿Cuáles serán tus funciones?

• Operar, mantener y brindar soporte técnico a sistemas de seguridad.
• Instalar, configurar, poner en marcha y solucionar problemas de sistemas CCTV, control de acceso, detección de intrusos y cerraduras electrónicas.
• Monitorear y atender alarmas e incidentes de seguridad en coordinación con el NOC/SOC.
• Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo/correctivo de equipos de seguridad.
• Diagnosticar problemas relacionados con IP, VLAN, switches, PoE, fibra óptica y conectividad de red.
• Coordinar con técnicos de campo y proveedores la solución y cierre de incidencias.
• Elaborar reportes técnicos de mantenimiento, inspecciones e incidentes.
• Participar en la implementación, pruebas y puesta en marcha de sistemas de seguridad en nuevos sitios.
• Elaborar y mejorar procedimientos de operación y mantenimiento (SOP).

Requisitos

¿Qué buscamos?

• Bachiller o titulado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Automatización, Sistemas, Ciencias de la Computación, Ingeniería de Seguridad o carreras afines. También se considerarán técnicos con experiencia relevante.
• Mínimo 1 año de experiencia en sistemas de seguridad o sistemas de baja tensión/ELV.
• Conocimiento de CCTV, control de acceso, detección de intrusos y sistemas de seguridad perimetral.
• Conocimientos de redes IP, VLAN, switches, PoE, fibra óptica y conectividad de red.
• Conocimientos básicos de TCP/IP, HTTP y RTSP.
• Capacidad para configurar y solucionar problemas en cámaras, NVR/DVR, controladores de acceso y paneles de alarma.
• Manejo de Excel, Word y Visio.
• Inglés Intermedio alto o avanzado (obligatorio).
• Disponibilidad para viajar y trabajar en sitios remotos cuando sea requerido.

Deseable:

• Experiencia en proyectos de telecomunicaciones, PRONATEL, NOC/SOC u O&M.
• Experiencia con marcas como Hikvision, Dahua o Axis.
• Conocimientos básicos de Linux y Windows.
• Experiencia con sistemas PEIM e integración de alarmas.

Beneficios

En YOFC Perú, promovemos un ambiente laboral inclusivo y rechazamos toda forma de discriminación. Por eso, en nuestros procesos de selección buscamos que los candidatos y candidatas tengan igualdad de oportunidades para unirse a nuestro equipo de acuerdo con nuestras políticas internas y conforme a lo establecido en la Ley N° 29973. Si tienes alguna discapacidad o necesidad especial, podemos brindarte las facilidades y/o ajustes razonables que necesites.

¡Sé parte de una empresa que impulsa la multiculturalidad!