Descripción del puesto

Objetivo del puesto

Asumir con solvencia la gestión de los asuntos legales encomendados por la Superintendencia Legal, la Gerencia Corporativa de Asuntos Legales y otras áreas de la empresa, participando activamente en fiscalizaciones de entidades del Estado en materia minero-energética (OSINERGMIN, OEFA), brindando asesoría en investigaciones y procesos judiciales derivados de denuncias u otros en defensa del patrimonio de la empresa, otorgando soporte legal en legislación de comunidades campesinas y ejerciendo la representación de la empresa cuando corresponda.

Funciones principales

• Absolver consultas relacionadas con actividades mineras, metalúrgicas y energéticas.
• Coordinar con el área de Relaciones Comunitarias la negociación, elaboración y suscripción de contratos y/o convenios.
• Ejercer la representación de la empresa cuando corresponda.
• Participar activamente en fiscalizaciones programadas por entidades del Estado, coordinando oportunamente con las áreas involucradas y los fiscalizadores.
• Reportar las actividades asignadas por la Superintendencia Legal, la Gerencia Corporativa de Asuntos Legales y/o la Superintendencia de Relaciones Comunitarias.
• Velar por el cumplimiento de los estándares operativos, de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente establecidos por la empresa.
• Cumplir y hacer cumplir las normas internas de trabajo, seguridad y salud en el trabajo, así como los sistemas de gestión aplicables.
• Realizar otras funciones afines a su cargo que contribuyan al adecuado funcionamiento de la empresa.

Requisitos

• Profesional titulado(a) en Derecho.
• Experiencia mínima de 4 años en Derecho Civil, Derecho Laboral y Seguridad y Salud Ocupacional, de preferencia en el sector minero.
• Sólidos conocimientos en procesos regulatorios, fiscalizaciones y procedimientos judiciales.
• Deseable experiencia en gestión legal en entornos operativos o unidades mineras.
• Disponibilidad para laborar bajo régimen 20x10 en unidad minera ubicada en Puno.

Beneficios

• Todos los beneficios de acuerdo a ley.
• Traslado, alojamiento y alimentación cubiertos por la compañía.
• Integrarte a una empresa minera sólida perteneciente al Grupo Consorcio Minero Horizonte.
• Beneficios corporativos y desarrollo profesional continuo.
• Ambiente de trabajo seguro, colaborativo y orientado a la excelencia operativa.